在中安征信的生產(chǎn)團隊中，有一位光彩奪目的杰出員工，他就是備受贊譽的生產(chǎn)部部長蘆冬來。自工作以來，他憑借著堅韌不拔的毅力和勤勞的雙手，在工作中不斷拼搏進取，以對工作的滿腔熱忱和高度的責任感，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。 科學(xué)規(guī)劃與高效生產(chǎn)蘆冬來深入鉆研生產(chǎn)各工段工作內(nèi)容與施工順序，精心規(guī)劃員工工作時間，針對不同工段

2024年10月21日上午，焦作市綠色建筑建材產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立暨供需對接大會成功舉行。在此次盛會中，中安征信憑借自身的實力和在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽，有幸被推選為聯(lián)盟副理事長單位。這一榮譽的獲得，是對公司在綠色建筑建材領(lǐng)域所做出努力和貢獻的高度認可，也標志著公司在行業(yè)內(nèi)的地位得到了進一步提升。我們將以此為契機，積極履行副理事長單

在國慶佳節(jié)即將來臨之際，為進一步強化安全意識、提高自我保護能力、加強安全生產(chǎn)檢查，防止違章行為發(fā)生，確保生產(chǎn)安全受控，中安征信于9月27日組織開展了節(jié)前安全教育培訓(xùn)會。培訓(xùn)會上，安環(huán)部部長趙武歡從事故案例警示、節(jié)前總體安排、安全意識提升以及安全知識學(xué)習(xí)四個方面強調(diào)了節(jié)前安全教育的重要性，提醒大家在節(jié)日期間不能放松安全意

2024年9月18日，泰和苑項目技術(shù)總工劉工帶隊，項目負責人、監(jiān)理、總包以及業(yè)主共同蒞臨中安征信，對泰和苑項目進行首件驗收。  驗收過程中，各方代表深入現(xiàn)場，對首件產(chǎn)品進行了細致入微的檢查。從產(chǎn)品的外觀質(zhì)量到內(nèi)在性能，從工藝細節(jié)到整體效果，每一個環(huán)節(jié)都不放過。在交流環(huán)節(jié)，各方充分肯定了中安征信在泰和苑項目中為

2024年9月6日，孟州市住建局張局長與劉科長，連同孟州澤華園項目負責人一行蒞臨中安征信對我廠的裝配式構(gòu)件進行考察。此次考察體現(xiàn)了孟州市住建局對裝配式建筑領(lǐng)域的高度重視。在考察過程中，中安征信董事長崔國慶詳細介紹了裝配式構(gòu)件的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量把控以及其在建筑項目中的優(yōu)勢等方面的情況。雙方就裝配式構(gòu)件在項目中的應(yīng)用可行性等

2024年8月31日上午，中建七局中原建設(shè)公司濟源市碳捕集產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目組蒞臨中安征信對項目鋼筋桁架樓層板進行了首次驗收。 項目組的到來，充分體現(xiàn)了對中安征信的高度信任與重視。在驗收過程中，雙方專業(yè)人員進行了深入細致的交流與探討，對鋼筋桁架樓層板的質(zhì)量、規(guī)格、性能等方面進行了嚴格的檢驗。中安征信以專業(yè)的技術(shù)實力和嚴謹?shù)墓?/p> 了解更多

為全面貫徹落實公司積極開拓裝配式農(nóng)村房屋建設(shè)市場的發(fā)展戰(zhàn)略，保障公司業(yè)務(wù)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，給更多的骨干員工提供展示能力的平臺，營造公平競爭的創(chuàng)業(yè)氛圍，中安征信于7月26日下午開展了新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)部負責人競聘上崗活動。此次活動旨在挖掘公司內(nèi)部優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展注入新的活力與動力。競聘演講環(huán)節(jié)，每位競聘者都精心準備了演講

2024年6月是全國第23個安全生產(chǎn)月，中安征信積極響應(yīng)國家號召，根據(jù)“人人講安全，個個會應(yīng)急----暢通生命通道”的活動主題，深入開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)活動，旨在強化員工的安全意識，提高安全管理水平，消除安全隱患，確保公司的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。一、高度重視，精心組織公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)月活動，

 6月7日上午，中安征信安全生產(chǎn)月啟動儀式在公司車間內(nèi)舉行。在莊重而嚴肅的氛圍中，生產(chǎn)廠長石超發(fā)表了重要講話，強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，指出安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，也是保障員工生命安全和身體健康的關(guān)鍵。緊接著，安環(huán)部部長趙武歡進行了安全生產(chǎn)月活動方案的詳細解讀，包括安全培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急演練等多個方面。隨

近日，中安征信開展了全員競聘上崗活動，旨在進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推動精細化工作實施，建立起能者上、庸者下的競爭環(huán)境，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。在競聘過程中，全體管理人員積極參與，展現(xiàn)出了扎實的專業(yè)知識、卓越的能力和強烈的進取精神。競聘過程中，每位參與者都充分準備，通過自述、答辯等環(huán)節(jié)，闡述自己對崗位的理解和未來的工作規(guī)劃

為打破傳統(tǒng)的任命模式，引入競爭機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提升管理水平和效率，推動組織變革和創(chuàng)新，中安征信于2024年4月27日下午舉行了中層領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗活動。此次活動旨在通過公開、透明的競聘方式，選拔出優(yōu)秀的管理人才，為公司的發(fā)展注入新的活力。活動現(xiàn)場氣氛緊張而熱烈，眾多優(yōu)秀員工積極參與競聘。他們通過精彩的演講和

在這春意盎然的美好時節(jié)，中安征信于4月26日組織全體員工一同前往峰林峽，開展了一場充滿歡樂與溫馨的春游活動。春光明媚，峰林峽景色如畫。員工們遠離城市的喧囂，投入到這片寧靜美麗的山水之間，盡情享受著大自然的慷慨饋贈。大家沿著蜿蜒的山間小道漫步，呼吸著新鮮的空氣，感受著春天的氣息。春游活動中，有的人在草地上盡情嬉戲，仿佛回