管理人員思修班是為全面落實公司人才建設戰略的具體舉措。本屆思修班為期五周，每周五下午進行集中學習交流，其目的旨在提高公司管理人員政治思想覺悟，提升管理人員的統籌意識、大局意識、全局觀念，提高管理人員領導力、執行力，培養和儲備新一批管理骨干人才。

人才建設是現代企業高質量發展的重要工作，尤其是管理類人才的培養、儲備等。管理人員思修班是公司團隊建設、人員建設、企業文化建設一種大膽的嘗試，通過創新培養方式、培養內容的舉措，以員工自身素質的提升與公司的發展緊密結合為目的，建立合理、科學的內部人才選拔機制。